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Atento publica ofertas de trabajo tras presentar un ERE para más de 800 empleados

La empresa ofrece a los empleados la posibilidad de postular para los nuevos puestos, pero aún no ha nombrado a los afectados

 
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14/07/2014 Atento, la compañía de atención al cliente y antigua filial de Telefónica, está buscando a nuevo personal tras lanzar un ERE a finales de junio para el 9% de la plantilla, lo que significa el despido de más de 800 trabajadores.

En concreto, en lo que va de julio, la compañía ha publicado en su página web cinco ofertas de trabajo por un total de 45 puestos, lo que ha puesto aún más en pie de guerra a los sindicatos.

Según afirman, la empresa ha ofrecido a los empleados la posibilidad de postularse voluntariamente para ser recolocados, pero los sindicatos se quejan de que aún no saben quiénes serán los afectados por el ERE, y por tanto, tienen dudas sobre si apuntarse a las ofertas.

La mayoría de los despidos está dirigida a los trabajadores que cubren los servicios para Telefónica Movistar, mientras los puestos ofertados después del lanzamiento del expediente van dirigidos a otros clientes, aseguran fuentes de la negociación.

El año pasado la compañía cerró el ejercicio con pérdidas por 8,1 millones de euros. Por esta razón, la empresa lanzó un comunicado al presentar el ERE en el que justificaba el ajuste de plantilla esencialmente por "causas organizativas, productivas y económicas" debidas "a la caída de márgenes con la consiguiente consecución de pérdidas".

Durante la negociación del pasado jueves, el número de despidos se rebajó de 823 a 807, pero sigue siendo una cifra insuficiente para los sindicatos, cuyo objetivo es que se quede en cero. Mientras siguen las negociaciones, han convocado dos horas de paro cada martes y jueves, una por la mañana y otra por la tarde, y un día de huelga para el próximo 24 de julio.

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