LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS

01/09/2014 Sonia Montaño, directora de la división de Asuntos de Género de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), asegura que en Latinoamérica "cuanto más estudia una mujer, mayor es la brecha salarial con el hombre".

La socióloga investiga desde hace 15 años temas de género en la CEPAL y asegura que, a pesar de que los gobiernos han asignado coberturas en educación y muchas mujeres han logrado un rendimiento académico superior al de los hombres, la mayoría de éstas recibe una remuneración menor a la del hombre, a pesar de que esté en las mismas condiciones.

"Las que más estudian son las que menos ganan en comparación a los hombres; además los trabajos de empleadas domésticas son empleos, en general, precarios, de baja calidad y mal remunerados".

En cuanto a la dependencia económica femenina en Latinoamérica, Montaño explica que "el 30% de las mujeres en edad de trabajar en Latinoamérica aún no tiene ingresos propios".

 PROVEEDORES DE RRHH