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02/10/2014 El productor de alimentos General Mills ha hecho público este martes que recortará de 700 a 800 puestos de trabajo, principalmente de su plantilla en Estados Unidos, de donde es originaria la marca. Se trata del último intento de mantener bajos los costes y asumir así la bajada de las ventas.

Los despidos de la centenaria compañía con sede en Minn Golden Valley, Minnesota, se producirán antes de finales de 2015. General Mills ha explicado que el objetivo es que los recortes ahorren entre 125 y 150 millones de dólares (entre 98 y 118 millones de euros)a la compañía entre el año fiscal de 2015 y el de 2016.

Sin embargo, no se ha concretado qué áreas o puestos de trabajo se verán afectados, aunque el Wall Street Journal, el periódico que ha avanzado la información, augura que se trata más de puestos de oficina que de operarios de las fábricas.

Presentación de la caída de ventas hace 15 días
A mediados de septiembre, General Mills publicó sus resultados del primer trimestre de su año fiscal. Registró en este período unos beneficios de 345 millones de dólares (266 millones de euros), lo que representa una caída del 24,8% con respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.

La facturación de la empresa propietaria de marcas como 'Old El Paso', o 'Häagen-Dazs' se redujo un 2,4%, desde los 4.372 millones de dólares (3.374 millones de euros) del año pasado a los 4.268 millones de dólares (3.294 millones de euros) de este año.

El presidente y consejero delegado de la firma, Ken Powell, ha indicado que los resultados han estado influenciados por caídas en las ventas y el estado de la economía en Estados Unidos, "donde la evolución de la industria ha sido débil en el trimestre".

En cualquier caso, Powell ha subrayado que se hizo "algún progreso importante". En este sentido, ha destacado que en Estados Unidos el negocio de yogures Yoplait volvió al crecimiento y que otros productos clave, como los cereales BIG G y los snacks de frutas incrementaron su cuota de mercado.

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