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08/10/2014 Con ocasión del Día Mundial por el Empleo Decente, ASEMPLEO, la Asociación de las Agencias de Empleo en España, considera que es una buena ocasión para reclamar la atención sobre el trabajo decente y la lucha para garantizar la protección de los trabajadores en el mercado laboral.

ASEMPLEO, está comprometida activamente con la protección y los derechos de los trabajadores de Agencia, en todo el mundo y contra la explotación y el trabajo precario. Este compromiso se refleja en la llamada de las Agencias de Empleo integradas en CIETT, su organización internacional, para aplicar las disposiciones fundamentales de la Convención 181 de la OIT en el mayor número posible de países. El programa de trabajo decente de la OIT está recogido en el Código de Conducta que ASEMPLEO impulsa y aplica en sus relaciones con las empresas clientes y los candidatos que confían en nuestras Agencias.

Andreu Cruañas, presidente de ASEMPLEO, Asociación de Agencias de Empleo, destaca, que "el compromiso con el trabajo decente y el empleo digno nos debe llevar, a todos los agentes implicados, a no bajar la guardia ante el riesgo de precarización y de dualización del mercado de trabajo. En los países de nuestro entorno, lacras como el empleo no declarado, la economía sumergida, la utilización injustificada de la temporalidad o el insuficiente control de las condiciones laborales, pueden conducir al deterioro del mercado y a la pérdida de competitividad a medio plazo”.

Cruañas ha añadido que "sería un error que la lucha contra las actuales tasas de paro e inactividad se hiciera a costa de las garantías laborales que sustentan la cohesión social, sino con sensibilidad, inteligencia y con la participación de todos los agentes implicados".

Como representante del empleo en España, ASEMPLEO promoverá el papel vital que las agencias de empleo desempeñan en ayudar a las organizaciones, las economías y los individuos para facilitar la adaptación a los cambios, y su capacidad para aumentar la participación en el mercado laboral, reducir el desempleo, crear mejores mercados de trabajo y ofrecer un trabajo decente.

En este Día Mundial por el Trabajo Decente, reafirma nuestra apuesta por el diálogo permanente con las Organizaciones Sindicales para trabajar en prevenir el empleo irregular, la temporalidad injustificada y la precariedad laboral. ASEMPLEO hace suya la definición de trabajo precario que hace la CSI (Confederación Sindical Internacional) como “aquél que se caracteriza por unos contratos laborales atípicos, con prestaciones sociales y derechos limitados o ausencia de los mismos, niveles elevados de inseguridad laboral, escasa permanencia, sueldos bajos y gran riesgo de lesiones y enfermedades laborales”.

En este sentido, se hace imprescindible dedicar serios esfuerzos para configurar el nuevo mercado laboral español, que vaya saliendo de la crisis ocupacional, sobre la base de la flexibilidad con estabilidad en el empleo, apostando por instrumentos, como las Agencias, que garantizan la igualdad de trato, acotan la temporalidad, suponen un trampolín al empleo estable e invierten en la empleabilidad de los trabajadores, previniendo el riesgo de la dualización y la precariedad laboral.

 PROVEEDORES DE RRHH