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15/10/2014 La presentación-Taller del Programa ‘Coaching de Equipos D.E.A.R.: Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento’ de Atesora será el 24 de octubre.
“Queremos que conozcas y experimentes el Coaching de Equipos D.E.A.R.: qué es y para qué sirve y cómo trabajamos en Atesora con equipos naturales para acompañarles en su transformación de equipos de trabajo… a equipos de Alto Rendimiento”, afirma la consultora. Los objetivos del Coaching de Equipos son los siguientes: • Diagnosticar la situación de un equipo en un momento concreto. • Evaluar factores clave relacionados con las tareas, las relaciones, el ambiente del equipo y las emociones, tal como son percibidas por los miembros del propio equipo • Identificar las fortalezas y debilidades del equipo en su conjunto según las perciben sus integrantes. • Identificar los aspectos claves para construir un equipo de Alto Rendimiento a partir de la experiencia de cada uno. • Generar un espacio libre de las tensiones laborales que permita conocer en mayor profundidad a los distintos colegas, mejorando así la comunicación entre las partes, y el entendimiento • Es necesario para la culminación de los objetivos. • Construir la visión y valores del equipo de una forma alineada y cohesionada. • Ser capaz de diseñar conversaciones para coordinar acciones de forma efectiva. El Coaching de Equipos desarrolla dinámicas de trabajo que permiten el diálogo y confrontación sobre las conductas, visiones, valores y relaciones interpersonales, posibilitando la creación de vínculos, la cohesión y el alineamiento con una visión de equipo compartida.
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