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22/10/2014 A día de hoy la mayoría de las organizaciones concentran la inversión de tiempo y recursos en el entrenamiento de habilidades para los mandos intermedios o directivos, siendo generalmente difícil para el resto de las personas de la organización acceder a este tipo de entrenamiento.

e-GroWin’ nace con la misión de hacer llegar a todos el desarrollo de habilidades. Se trata del primer programa de desarrollo de habilidades en entornos online basándose en un proceso de Coaching.

1. El participante toma consciencia y/o hace un descubrimiento de sí mismo.

2. Responde a preguntas para descubrir sus motivaciones para el cambio.

3. Hace juegos y ejercicios que le muestran qué comportamientos tiene que desarrollar.

4. Aprende qué comportamiento necesita poner en práctica para incluir en su plan de acción.

Este programa ayuda desarrollar las actitudes, comportamientos y hábitos que generan un cambio duradero y positivo. El programa no tiene como objetivo formar o impartir conocimientos como en e-learning, sino que acompaña al participante a construir su auto-eficacia, crear una vida más equilibrada, y a mejorar sus actitudes y comportamientos tanto en su vida personal como profesional.

e-GroWin’ está diseñado para ser integrado con enorme facilidad y flexibilidad en la plataforma e- Learning de la organización. El participante tan solo necesita un ordenador personal y una conexión a internet, no hay que instalar ningún software adicional.

En la actualidad e-GroWin´ ha sacado cinco habiliades online: Resolución de conflictos, orientación al cliente, compromiso, iniciativa y autoconfianza. En su web oficial puedes probar las demos de los mismos www.egrowin.es.
Si el proyecto tiene éxito, sus creadores pondrán en marcha hasta 36 competencias que tienen en su
diccionario actual.

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