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ISS España recibe el Premio Hostelco 2014 en Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos

Distingue las medidas adoptadas por la empresa para formar como futuros camareros y cocineros a jóvenes

 
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24/10/2014 La división de Restauración de ISS España, compañía líder en la integración de servicios generales que este año cumple su 15 aniversario en el país, ha recibido el Premio Hostelco 2014 en Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos. Este galardón, adscrito a la categoría de Restauración y Hotelería, distingue las medidas adoptadas por la empresa para formar como futuros camareros y cocineros a jóvenes de entre 16 y 18 años que han abandonado los estudios.

La directora de la división de Restauración de ISS España, Rosalía López Teulón, y el gerente de la división de Restauración de ISS España en Cataluña, Miquel Company, han recogido el reconocimiento otorgado por Hostelco en el transcurso de un acto que ha tenido lugar en el Recinto Gran Vía de la Fira de Barcelona, en el marco de la XVII edición del Salón Internacional del Equipamiento para la Restauración, la Hotelería y las Colectividades.

ISS España colabora con la Generalitat de Catalunya y el Ayuntamiento de Terrassa aportando sus mejores profesionales a los alumnos del Programa de Transición al Trabajo (PTT), una iniciativa mediante la que se les proporciona una formación básica y profesional para facilitar su incorporación al mundo laboral o su continuidad en un itinerario formativo.

Durante tres trimestres, los jóvenes reemprenden sus estudios generales de la mano de profesores titulados que pone a disposición la Generalitat de Catalunya, inician un curso de cualificación profesional inicial en Restauración de Cocina y Sala impartido por empleados de la división de Restauración de ISS España, y realizan prácticas profesionales en bares, restaurantes, hoteles o empresas de alimentación colectiva de Terrassa, ciudad en la que todas las escuelas públicas confían el servicio de comedor a ISS España.

“Mediante la implicación de ISS España, la formación de estos jóvenes entra en una fase de cambio de valores y comportamientos, ya que los aprendizajes logrados se reconocen tanto en el ámbito académico como en el laboral”, ha manifestado Rosalía López Teulón, quien ha añadido que “a través de este programa, nuestra compañía contribuye a paliar una problemática social de primer orden en el desarrollo del país, que además une a la sociedad con las empresas: el futuro de sus jóvenes”.
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