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30/10/2014 La Asociación Dirección Humana y Cualtis han celebrado esta semana en Murcia el desayuno de trabajo "Responsabilidades legales de los directivos empresariales en la Prevención de Riesgos Laborales”, una jornada que ha tenido la finalidad de conocer las obligaciones y responsabilidades de los gerentes y directivos en la implantación de la normativa preventiva en el ámbito empresarial.

El presidente de Dirección Humana, Miguel Moreno Amor, ha inaugurado el desayuno de trabajo afirmado que “es fundamental que el departamento de Recursos Humanos se implique de modo decidido en fomentar la cultura preventiva de la empresa”.

El director en la Región de Murcia de Cualtis, Matías García Manrubia, ha destacado la importancia de esta jornada "para informar sobre la mejor forma en la que todos podemos cumplir la legislación en Prevención de Riesgos Laborales".

El ponente ha sido Antonio Miguel Pérez Belda, profesor del departamento de Formación de Cualtis, quien ha realizado un análisis del cumplimiento en las empresas de la legislación preventiva actual.

"Es un hecho que la normativa actual requiere una mayor visión por parte de nuestros líderes empresariales, que logre conjugar los aspectos puramente preventivos con los criterios que se aplican a cualquier actividad empresarial", opina.

Según Pérez Belda, resultan básicas las herramientas de medición del impacto de las inversiones en prevención, que permitan determinar el esfuerzo que debe realizar el empresario para cumplir la legislación en prevención.

El ponente ha concluido destacando que las empresas que tienden a la excelencia empresarial son las que logran integrar el liderazgo y las buenas prácticas con la gestión exhaustiva de las inversiones en prevención, "extendiendo el cumplimiento estricto de la legislación a todos los ámbitos empresariales".

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