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10/11/2014 La paternidad y maternidad parecen requerir habilidades sobrehumanas por parte de hombres y mujeres que, por ejemplo, deben actuar como personas normales pese a haber dormido apenas dos horas la noche anterior.

La intuición podría llevarnos a pensar que este estado hiperactivo permanente en el que viven padres y madres puede actuar como distracción o jugar en detrimento del desarrollo y rendimiento profesional de una persona, pero un estudio acaba de revelar justamente lo contrario.

El Banco de la Reserva Federal de St. Luois midió la productividad de varias familias, con y sin hijos, a lo largo de 30 años. Cuando llevaba analizados los datos de 10.000 individuos, los autores del estudio llegaron a la conclusión de que los hombres y mujeres con dos o más hijos son más productivos a lo largo de su carrera profesional que aquellos otros con un o ningún hijo.

Aunque es cierto que, durante los primeros meses o años de las criaturas, sus progenitores pierden temporalmente parte de su productividad empresarial, enseguida recuperan el ritmo y, cuando se miden sus logros a lo largo del tiempo, las madres de al menos dos hijos son, de media, más productivas que aquellas que solo tienen uno. Por otro lado, las madres son, por lo general, más productivas en sus lugares de trabajo que las mujeres sin hijos.

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