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24/11/2014 El candidato a la presidencia de la CEOE y presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, quiere una patronal más influyente en las decisiones políticas y económicas. Propone ahondar en las reformas del mercado de trabajo para generar más empleo, con una mayor flexibilidad en las condiciones laborales, también en los salarios, así como costes laborales más asequibles, lo que incluye despidos más baratos.

Así consta en su programa electoral, un documento de 60 páginas que ha titulado "De nuevo. Independencia, ética y transparencia", en el que explica que estas medidas darían más músculo económico a las empresas y más confianza a la hora de adaptarse a las circunstancias económicas. Garamendi se declara firme defensor del diálogo social y quiere una negociación colectiva "ágil".

Antonio Garamendi considera "exigible que la huelga se vote en una urna, que las acciones informativas sobre la convocatoria no se puedan realizar el mismo día de la huelga -porque entonces se convierten en piquetes coactivos- y que no pueda convocar huelga un sindicato que carezca de representatividad en la empresa o sector de que se trate", precisa.

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