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14/01/2015 El absentismo es una cuestión compleja que afecta a todo tipo de organizaciones y personas, y sus costes condicionan la competitividad y el crecimiento empresarial. Esta situación precisa importantes cambios y la integración de un conjunto de acciones que contribuyan a beneficiar a la empresa, a los trabajadores y a la Seguridad Social. De ahí que Asepeyo haya organizado para este viernes la jornada "Gestión del absentismo laboral y competitividad empresarial", que tendrá lugar en Madrid.

Tras la recepción e inscripción de los asistentes, la directora general de Trabajo de la Comunidad de Madrid y gerente de IRSST, Mª del Mar Alarcón, se hará cargo de la presentación de la jornada, que proseguirá con la ponencia titulada "Modelo estratégico para la mejora de la asistencia al trabajo, una responsabilidad compartida", impartida por Jordi Serra Pallisa, director del área de Psicosociología de Asepeyo.

A las 10:50h será el turno del asesor técnico de absentismo Daniel Díaz Alonso, quien hablará de las "Claves del éxito del plan de gestión. De la gestión al resultado." y, 40 minutos después, Esteve Regales, responsable operacional de TÜV Rheinland Ibérica, encabezará la ponencia "Desde la responsabilidad social a la valorización del capital humano con la certificación como herramienta".

Tras el descanso, la doctora María Puget Bosch, directora del área Medicina del Trabajo y Enfermedades Profesionales de Asepeyo, dará las claves para ir "Hacia una cultura de empresa saludable La cultura preventiva y la promoción de la salud convierten a la empresa en saludable". Después, Mayte Hernández, jefa de Prevención de Grupo Telepizza, hablará de la "Implantación de un sistema de gestión responsable de absentismo".

Tras la ponencia sobre "Gestión del absentismo en la empresa pública" a cargo de Fernando Guerrero Gómez, jefe del Servicio de Prevención en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, se celebrará un coloquio y la clausura de la jornada a cargo de José Luis Martínez Olivares, Vicepresidente de Asepeyo.

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