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05/02/2015 Las empresas madrileñas pueden conseguir subvenciones si contratan a desempleados de larga duración siempre que éstos estén inscritos como desempleados durante 12 meses o más dentro de los 18 meses anteriores a la fecha de incorporación al programa, siendo prioritarios aquellos que tengan hijos menores de 16 años o mayores con discapacidad, aunque dicho requisito puede ser modificado por la convocatoria en función de la evolución del mercado de trabajo. No tendrán prioridad en la participación los desempleados que hayan participado en el mismo con anterioridad.

La subvención está destinada a sufragar los siguientes gastos derivados del desarrollo del Programa de Inserción Laboral, en concreto los costes salariales y de cotización a la Seguridad Social por todos los conceptos, y los costes de impartición de la formación con los límites establecidos en la orden.

La Comunidad de Madrid ha aprobado estas nuevas subvenciones con el objetivo de recualificar profesionalmente a las personas desempleadas de larga duración y procurar la activación para la búsqueda de empleo.

Estas subvenciones se engloban en la Estrategia Española de Empleo 2012-2014, promovida por la Dirección General de Empleo y la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid. Las subvenciones se concederán de manera directa y la cuantía se determinará en función del número de puestos de trabajo solicitados, las horas de formación y módulos económicos establecidos.

“Esta medida supone un impulso importante para las empresas madrileñas y una gran oportunidad para que los colectivos más afectados por el desempleo encuentren vías de ingreso en el mercado laboral”, apunta Laura Delgado, directora general Adjunta de Lowendalmasai, consultora operacional especializada en la optimización de costes empresariales.

Con el objetivo de ayudar a las empresas madrileñas a solicitar esta ayuda, Lowendalmasaï dispone de un servicio especializado de asesoramiento en esta materia. “Ponemos el know-how de nuestro equipo de consultores a disposición de todos los interesados para que, de una forma ágil y sencilla, puedan beneficiarse de estas ayudas y crear nuevos puestos de trabajo”, concluye Laura Delgado.

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