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18/02/2015 Según un estudio reciente del Instituto Internacional de Ciencias Políticas, más del 50% de las mujeres realizan trabajos de media jornada y el 37% de las mujeres no continúan trabajando más de 15 años en un mismo trabajo. Estas cifras reflejan la delicada situación en la que se encuentran muchas madres a la hora de hacerse cargo de los hijos y a la vez seguir el curso de su vida profesional.
Como solución a esta problemática, según el estudio, grandes empresas como Repsol, Mercadona y Vodafone ya están aplicando medidas de conciliación laboral como la flexibilidad horaria o el teletrabajo. También las pymes, que en España ocupan el 63% de los trabajadores, son fundamentales en la promoción de iniciativas empresariales para ayudar a las familias y convertir la conciliación laboral y familiar en una realidad. Este es el caso de Stikets, una empresa galardonada con el “Premio a la Acción Social Familiar” otorgado por el Grupo de Entidades de la Familia.![]() |
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