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11/03/2015 La evaluación de desempeño, la gestión por competencias, el feedback 360º y conceptos similares están dejando de ser patrimonio exclusivo del área de Recursos Humanos para convertirse en esenciales para cualquier directivo que tenga equipos a su cargo.

Con el objetivo de enseñar, de primera mano, las principales herramientas de la gestión de personas y liderar el talento con mayor eficacia, el próximo 27 de abril comenzará la 1ª edición en castellano del curso online masivo y abierto (MOOC) Claves para gestionar personas.

Impartido por Guido Stein, profesor de Dirección de personas en las organizaciones del IESE, a través de la plataforma Coursera, este MOOC pretende concienciar de que no existe una dirección neutral de las personas, sino que éstas tan solo pueden estar bien o mal dirigidas.

El curso, que el IESE ofrece de forma gratuita, se divide en cinco sesiones (una por semana) que abordarán aspectos como la gestión por competencias, la selección y contratación, o la evaluación, entre otros. Cada una incluirá videos cortos en los que directores de recursos humanos relatan su experiencia.

En algunas sesiones se utilizará el método del caso y se abrirán foros de discusión. Finalmente, los participantes deberán aplicar los conocimientos adquiridos a través de un ejercicio analítico sobre las políticas de recursos humanos de la empresa que elijan.

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