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23/03/2015 Celsa Barcelona, es una de las empresas del Grupo Celsa que se dedica a la producción de acero con sede en Castellbisbal, ha celebrado la entrega de los premios Francisco Rubiralta Awards 2014 –resultado de un nuevo programa de reconocimiento dirigido a todos los empleados y equipos de trabajo– y los premios Ingenia, un galardón dirigido a las iniciativas más innovadoras surgidas en el seno de la propia organización.

El acto, que ha contado con la presencia del conseller d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, Felip Puig, el Director  General d'Indústria, Antoni Maria Grau, el presidente del Grupo Celsa, Francesc Rubiralta, y el director general de Celsa Barcelona, Javier Echávarri, ha tenido el propósito de reconocer a aquellos empleados y equipos que han implementado proyectos o iniciativas que han sido cruciales en los logros de la compañía, con un impacto directo y significativo en los resultados de la organización y que particularmente se alinean con la cultura, los valores y las actitudes de Celsa Group.

Francesc Rubiralta ha agradecido a sus empleados su “esfuerzo y dedicación” y ha destacado que “está en el ADN de nuestro Grupo trabajar duro y con pasión para innovar cada día buscando nuevas ideas que nos permitan anticiparnos al mercado y superar las expectativas de nuestros clientes. Es precisamente esta apuesta por la innovación la que nos permite adoptar las estrategias empresariales más avanzadas y generadoras de valor”.

“Con estos premios –ha subrayado– se pretende reconocer los resultados excepcionales, fomentar la innovación entre el personal y también poner de relieve el factor humano, el activo más preciado de cualquier empresa, aún más si tenemos en cuenta el alto grado de competencia que existe actualmente en el sector”.

A la entrega de los premios ha asistido también Isabel Rubió, esposa del fundador de Celsa y madre del actual presidente, quien ha destacado que "la empresa continúa y continúa con fuerza, con energías renovadas y ganas de seguir creciendo”. Isabel Rubió, que ha atribuido esta continuidad a los trabajadores y a su esfuerzo, ha defendido valores como la "honestidad", la "humildad", la "lucha" y la "perseverancia" que son los pilares del Grupo Celsa.

Además, Javier Echávarri, ha apuntado que “la innovación es entendida en Celsa Barcelona como un elemento imprescindible para nuestro negocio. Estos premios, junto con todos los empleados del Grupo que han compartido con mucha generosidad sus ideas, son un ejemplo y una auténtica fuente de inspiración para nuestra compañía”.

El acto se ha cerrado con un mensaje de agradecimiento profundo de Francesc Rubiralta hacía sus empleados por su capacidad de innovar y evolucionar, haciendo  un llamamiento a afrontar con ilusión este nuevo escenario.

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