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09/04/2015 Debido al éxito de la convocatoria anterior, Atesora lanza una nueva edición del taller-presentación: “MINItaller de Feedback y Valoración Efectivos en el contexto de la Evaluación del Desempeño”, el día 14 de mayo.

Los MINItalleres Atesora constituyen un espacio de aprendizaje preciso, para que los participantes puedan aprender y experimentar intensamente una sola habilidad, o bien explorar varias. Exigen una breve inversión de tiempo y energía (media o una jornada), lo que permite no alterar el ritmo habitual de trabajo. Y, además, estimulan un ROI. elevado, gracias a la metodología utilizada y a la facilidad para implantar inmediatamente los nuevos comportamientos.

Una de las herramientas o habilidades clave para desarrollar a diario a tus colaboradores es valorar objetivamente sus comportamientos para dar (y recibir) feedback efectivo. El gran inconveniente es que casi todo el mundo cree saber lo que es… pero el 85% no sabe hacerlo. Atesora realiza la presentación en formato taller experiencial al objeto de que los asistentes puedan vivenciar la metodología que utilizan en nuestros programas. Por tanto, esta presentación tiene como propósito que el asistente haga; es decir, que cuando salga de (y pida) feedback efectivo.

Como broche a la jornada se contará con Pilar Pelles, responsable de Selección y Desarrollo en REPSOL, que compartirá los resultados obtenidos por su organización utilizando esta metodología.

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