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21/04/2015 La Asociación de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring, Aecop, cuenta desde el pasado 9 de abril, jueves, con una nueva Junta Directiva en su territorial de Aragón. La nueva presidenta, Noelia Bermúdez, ya adelantó algunas de las líneas de trabajo que se ha marcado con su equipo: profesionalización del coaching, crecimiento de la asociación y creciente participación de sus integrantes, así como consolidación de la imagen de este colectivo.

1.- La profesionalización del coaching: el incremento del número de personas que se dedican a esta profesión, todavía incipiente, hace necesaria una mayor responsabilidad dentro de un marco ético y de calidad.

2.- El previsible crecimiento en número de asociados: lo que hace reflexionar sobre las acciones para conseguir un mayor vínculo emocional de los socios para conseguir una participación más activa, adaptándonos a sus necesidades.

3.- La consolidación de una imagen potente y profesional: dentro del plan estratégico de comunicación de la Asociación, optimizando nuestra comunicación y presencia off-line/on-line.

Aecop Aragón cuenta en la actualidad cuenta con 45 socios y desde su creación ha organizado y realizado más de 30 eventos, (conferencias, talleres, encuentros de socios, sesiones de supervisión), así como proyectos solidarios y participación en congresos y ponencias. En el transcurso de la pasada Asamblea, además de nombrar a la nueva Junta, los integrantes de esta asociación homenajearon al anterior presidente, Winni Schindler, de quien destacaron su compromiso y profesionalidad. Según los Estatutos de la Aecop Aragón la elección del presidente y su junta se realiza cada cuatro años y Winni Schindler explicó su decisión de no volver a presentarse al cargo, ya que, al cumplirse, con una sensación muy positiva, esos cuatro años, había decidido dedicar más tiempo a su empresa, los idiomas, al coaching y a la psicología positiva”.

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