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07/09/2015 El Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, que semestralmente profundiza en dicho grado de satisfacción así como en las oportunidades laborales del mercado de trabajo, apunta que hay una tendencia general favorable ya que catorce comunidades autónomas han mejorado su puntuación en el Monitor Adecco. Sin embargo, Cataluña ha sido una excepción. No solo ha sido una de las tres autonomías que ha reducido su calificación, sino que es la que lo ha hecho en mayor medida.

El descenso interanual, del 6,9%, ha llevado a Cataluña desde el 7º lugar que ocupaba en el segundo trimestre del año pasado al 15º ahora. Es la peor posición en los diez años que abarcan las estadísticas del Monitor Adecco. Madrid (6,8 puntos), Navarra (6,5) y Aragón (6,3) han vuelto a ocupar los tres primeros lugares. Por debajo de Cataluña (4,8 puntos) solo se encuentran Castilla-La Mancha (4,6) y Canarias (4,3). La calificación media del conjunto de España ha sido de 5,4 puntos.

Entre los elementos que han favorecido la puntuación catalana cabe mencionar, por ejemplo, la reducción de la tasa de paro así como la disminución del número de huelgas. Lo opuesto ha ocurrido, por el contrario, con la caída del poder adquisitivo del salario medio, el incremento del número de accidentes de trabajo y la caída en la proporción de ocupados que cursan estudios.

Remuneración

Cataluña ha sido una de las cuatro comunidades que ha visto retroceder su puntuación en este bloque del Monitor Adecco. Ese descenso la ha hecho bajar desde la 6º posición que presentaba hace un año hasta la 14º en la actualidad.

En el conjunto de España y en la mayor parte de autonomías, la estabilidad o la ligera recuperación del salario medio ordinario se ha combinado con el descenso de los precios al consumo para permitir un incremento del poder adquisitivo del salario medio en el acumulado de los últimos ocho trimestres.

Eso no ha ocurrido en Cataluña, donde a la caída del salario medio se le ha sumado el aumento de los precios al consumo, provocando el mayor recorte en la capacidad de compra del salario entre todas las autonomías.

De ese modo, mientras el salario medio del conjunto de España ha tenido una ligera mejoría del 0,1% en su poder de compra a lo largo de los últimos ocho trimestres, la remuneración catalana ha perdido un 2,4%. Paralelamente, once autonomías han sido capaces de mejorar el poder de compra de sus respectivas remuneraciones medias. Los casos más destacados son los de Madrid (+2%), Cantabria y Navarra (en ambos casos, +1,7%). Tras Cataluña, los resultados más desfavorables han correspondido al País Vasco (-1,2%) y Baleares (-0,9%).

Una perspectiva diferente emerge cuando consideramos la variación del poder de compra del salario medio acumulada en los últimos cinco años (desde el segundo trimestre de 2010 hasta aquí). Desde ese ángulo se observa que todas las autonomías han sufrido un descenso, aunque en magnitudes distintas. El salario medio del conjunto de España ha perdido en ese período un 6,2% de su capacidad adquisitiva. Eso equivale a haber malogrado 109 euros por mes (1.304 euros/año).

En un extremo se colocan Madrid y Navarra, donde el salario medio acumula un retroceso, respectivamente, del 3,2% (que equivale a 63 euros/mes o 759 euros/año) y del 3,5% (lo que supone 64 euros mensuales o 770 anuales). La tercera pérdida más benigna a lo largo del último lustro ha correspondido al País Vasco, con un 4,3% (87 euros/mes o 1.049 euros/año).

En el extremo contrario vuelve a situarse Cataluña (descenso del 9%), aunque en este caso detrás de Asturias y Castilla y León (ambas con una caída del 9,3%). Esos retrocesos en el poder de compra del salario medio equivalen a 171 euros mensuales en Cataluña (2.048 euros por año, la mayor pérdida de todas las autonomías), a 162 euros mensuales en el Principado (1.944 euros anuales) y a 150 euros por mes en la región castellano-leonesa (1.804 euros/año).

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