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21/09/2015 Desde que JOB TODAY se lanzó en Barcelona a finales de abril, sus cifras no han parado de crecer. En tan solo cinco meses, la aplicación móvil que ha revolucionado la manera de buscar y ofrecer empleo ha gestionado a través de su plataforma más de 500.000 de solicitudes de candidatos, convirtiéndose en la app que lidera la búsqueda y contratación de empleo en España, tanto en la App Store (iOS) como en Google Play (Android).

“Hemos logrado poner en el mercado la primera app de búsqueda de empleo genuinamente móvil, y que habla en el mismo lenguaje que la nueva generación de nativos digitales”, explica Eugene Mizin, cofundador y CEO de JOB TODAY. “Las viejas recetas de la selección de personal han perdido su sentido; en JOB TODAY queremos cambiar las reglas, ofreciendo una alternativa fácil e inmediata tanto a empresas como candidatos, algo que ninguna otra opción en el mercado puede ofrecer”, afirma Mizin. 

Jóvenes, móviles y siempre conectados 
Polina Montano, cofundadora y Directora de Operaciones de JOB TODAY, afirma que “nuestra misión es ayudar a las personas a encontrar un empleo, especialmente a los más jóvenes, que son el colectivo más afectado por el desempleo en España”. El reto para ello es “lograr estar donde ellos están, para poder llegar a personas que están siempre conectadas, y que conciben un mundo móvil y en constante evolución”, explica Montano. 

Las cifras registradas por JOB TODAY respaldan su afirmación: la aplicación ha tenido una espectacular acogida entre los usuarios más jóvenes, especialmente entre los de edades comprendidas entre los 18 y los 34 años, que suponen cerca del 70% del total de usuarios de la app. 

Facilidad de uso en un solo click, respuesta a las solicitudes en 24 horas y chat directo con los reclutadores, son las innovadoras características que ofrece la aplicación, y que han consolidado a JOB TODAY como una propuesta ganadora. “Empresas y candidatos pueden registrarse en menos de un minuto, y empezar a publicar ofertas u optar a las candidaturas inmediatamente”, asegura Montano. Además, los candidatos siempre obtienen respuesta a sus solicitudes en un plazo máximo de 24 horas, “porque creemos que no es justo que te ignoren cuando estás buscando empleo, uno de los principales motivos de frustración en estos procesos”. 

El propio equipo de JOB TODAY pudo comprobar de primera mano la gran acogida de la app con una curiosa anécdota. “Un viernes, tras pedir unas piadinas para almorzar en la oficina, nos quedamos pasmados cuando Efraim, el repartidor, nos contó que había encontrado su trabajo actual en la mensajería Glovo gracias a la aplicación; fue un momento muy especial en el que pudimos ver que realmente estamos ayudando a la gente”, concluye.   

Cambiando las reglas de la selección de personas

JOB TODAY se ha consolidado como una solución ágil y asequible para las empresas de cara a gestionar sus procesos de selección de personal. Así lo demuestran las excelentes cifras registradas, ya que el número de ofertas publicadas está aumentando a razón de un 30% cada mes, con una media de 100 solicitudes de candidatos para cada una de ellas. Y además, el 40% de las ofertas publicadas son de clientes que repiten debido a su satisfacción con la aplicación. 

La aplicación ha tenido una gran acogida entre las empresas de sectores como la hostelería y restauración o el comercio minorista, entre otros, debido a la necesidad de realizar procesos de selección con time-to-market críticos.  Entre las empresas que ya trabajan con JOB TODAY destacan nombres tan reconocidos como Telepizza, Sephora, Crit Interim, Marlex Eurogrup, Eurofirms, Nortempo, Tibidabo, Marineland, Grupo Sagardi, Lizarrán, Grupo La Farga 100 Montaditos, La Tagliatella, Jean Louis David, Hotel Sheraton Madrid, Tecnocasa, Grupo Paladium, Liberty Work, Enciclopèdia Catalana, Cooltra, ASM, Café&Té (Grupo Compañía del Tropico) o The Mail Company, entre muchos otros. 

Tras su lanzamiento en Barcelona, JOB TODAY ha ampliado sus operaciones a Madrid y Sevilla, donde las empresas locales ya están publicando sus ofertas a través de la plataforma. Actualmente, en torno al 50% de las ofertas de empleo publicadas ya proceden de otras localidades más allá de Barcelona y Madrid, y en los próximos meses la compañía tiene previsto seguir ampliando su presencia a otras regiones de España. 

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