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28/09/2015 Polycom, distribuidora de soluciones de voz y contenidos para empresas, ha analizado cómo serán los entornos laborales del futuro a través del estudio 'Workplace of the future', realizado por Virgin Media Business. Dicho estudio concluye que, además de los avances tecnológicos, que lo facilitan, los propios empleados son los que promueven un cambio real en lo que a espacios de trabajo se refiere.

Estos son los que, en aras de una mayor flexibilidad y autonomía, están llevando a las empresas a desdibujar los espacios tradicionales de trabajo, así como a descartar algunas prácticas empresariales obsoletas, y a apostar por un uso más intensivo de las nuevas tecnologías para obtener una mayor productividad trabajando a distancia.

De acuerdo al estudio, conducido por Virgin Media Business, el 35% de los españoles accedería a rebajarse el sueldo por tener más flexibilidad en su puesto de trabajo. En países como en Reino Unido, el 72% de los trabajadores ya trabajan desde casa al menos una vez a la semana. Suecia, República Checa, Eslovaquia y Noruega le siguen, con un 51%, 48% y 40% de empleados, respectivamente, trabajando desde casa al menos una vez cada siete días.

A nivel global, el 60% de los empleados que actualmente trabajan en oficinas podrán hacerlo desde casa antes de 2022. El espacio de trabajo del futuro está basado, pues, en la productividad, premisa plenamente instaurada en EE.UU., donde 30 millones de personas trabajan desde casa, pero que también postulan como positiva en China, India, Francia o Alemania. Un ranking, el de países que promueven el teletrabajo, que cierra Reino Unido, con tan solo un 13% de sus empresas a favor de esta práctica.

El estudio también se hace eco de que:

• La flexibilidad fue un elemento clave a la hora de decidirse por un puesto de trabajo para el 41% de los empleados, algo que suscriben el 95% de los Millennial y un 28% de las mujeres que buscan empleo.
• China es el país más avanzado a la hora de facilitar que sus empleados trabajen desde cualquier sitio y a través de cualquier dispositivo. Un 69% de empleados chinos así lo hacen, seguidos muy de cerca de EE.UU., donde un 63% de trabajadores trabajan a distancia. A nivel global, un 43% de empleados recurren al teletrabajo.
• El 69% de empleados reconoce que trabajar en remoto les ayuda a desestresarse
• 2 de cada tres ejecutivos, sin embargo, no están dispuestos a reubicar su lugar de trabajo

Más información disponible en http://www.polycom.com/defydistance/workplace-of-the-future-infographic.html

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