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30/09/2015 Más allá de plantar cara y capear al tan temido estrés postvacacional, que afecta a millones de empleados año tras año, lo que parece claro es que cada vez más compañías están poniendo en marcha programas destinados a contribuir al bienestar de sus profesionales. Y ya se sabe: fomentar el bienestar del empleado incide en su compromiso y su satisfacción laboral y, por ende, en su productividad.

En este sentido, la oficina ha adquirido un papel clave, ya que se ha convertido en un elemento vivo que puede ayudar no sólo en esta época del año, sino también en todo lo relativo al clima laboral y al rendimiento de los profesionales. Por este motivo, AECOM, compañía líder a nivel internacional en arquitectura, diseño, transporte y sostenibilidad, quiere ofrecer recomendaciones a las empresas para  obtener el máximo rendimiento de este entorno.

Según datos obtenidos por la organización, los profesionales pierden de media una hora al día debido a problemas en el lugar de trabajo, generalmente vinculados a la correcta optimización del espacio, mientras que su rendimiento mejora entre un 10% y un 25% cuando trabajan con luz natural. Otro dato es el que tiene que ver con la ubicación en la oficina, ya que, según cálculos de la compañía, nuestra silla se queda vacía durante al menos el 65% de la jornada laboral.

Algunos consejos

Para ello, AECOM, pendiente de las tendencias que marca el mercado, ofrece una serie de recomendaciones de cara a optimizar el lugar de trabajo de los empleados:

• Maximizar la ocupación para hacer un uso más eficiente del espacio. Hace una década se asignaban 25 metros cuadrados por empleado frente a los 18 actuales. 
• Diseñar espacios que consigan la movilidad del profesional, lo que supone la creación de espacios más abiertos.  
• Es necesario utilizar espacios que favorezcan la comunicación interna.  
• Apostar por salas de reuniones más versátiles y zonas de encuentro que impulsen la interacción de los profesionales. 
• Priorizar la luz natural para conseguir oficinas más atractivas que logren mejorar el bienestar de los profesionales y una mayor optimización de su trabajo. 
• Fomentar el contacto cara a cara y contar con tecnología inalámbrica.  

“El diseño de una oficina es un factor cada vez más integrado en la estrategia de una compañía. De hecho, se ha convertido en una herramienta que mejora no sólo el ambiente laboral, sino además la productividad de los profesionales. En este punto, es importante estar pendiente de las necesidades de cada cliente, aunque las principales tendencias apuntan a la reducción de metros cuadrados y a incluir cada vez más el color y el humor en el diseño”, ha asegurado Javier Hernández, diseñador senior de Strategy + de AECOM.    
 

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