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02/10/2015 Con el fin de fomentar la integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario, Mutua Navarra y la Fundación Adecco han sumado esfuerzos a través de un acuerdo de colaboración.

En el marco de este acuerdo, el pasado 29 de septiembre se celebró una jornada en la Confederación de Empresarios de Navarra, ‘Una mirada estratégica de la diversidad y la inclusión laboral de personas con discapacidad’, en la que se impartieron varias charlas explicativas cuyo fin es, no sólo fue informar sobre las prestaciones especiales que ofrece Mutua Navarra y la posibilidades de inserción laboral de las personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario, sino hacer olvidar a las empresas, a los trabajadores y la sociedad en general los prejuicios y estereotipos en torno a las personas con discapacidad en el mundo laboral.

Presentada por Javier Andueza, responsable de Gestión de Relaciones con Mutualistas de Mutua Navarra, la jornada contó con la participación de Josetxo Ibarra, responsable de Prestaciones Especiales en la citada entidad, quien explicó el funcionamiento de estas ayudas para la reincorporación al mundo laboral tras una incapacidad permanente.

A continuación, Arancha Jiménez, Directora de operaciones de la Fundación Adecco, explicó el proyecto que están desarrollando ambas entidades de forma conjunta para la atención y orientación laboral de trabajadores afiliados a la Mutua que, tras sufrir un accidente laboral o enfermedad profesional, se encuentran en situación de incapacidad reconocida, parcial o total. El objetivo del proyecto es dotarles de las herramientas y competencias necesarias que favorezcan la búsqueda de habilidades y aptitudes que mejoren la confianza en sí mismos, su autoestima y su protagonismo activo en la integración social y laboral.

La jornada contó con dos testimonios de excepción: Raquel Domínguez Martín, deportista con discapacidad y portavoz de la Fundación Adecco y Fredi López Mendiburu, empleado con discapacidad de Acciona Energía y beneficiario de las prestaciones especiales de Mutua Navarra, que se ha reincorporado a su puesto de trabajo tras sufrir un accidente laboral que le ha dejado con una incapacidad permanente total. Ambos trasladaron sus experiencias vivenciales, erradicando con su ejemplo, todas las barreras culturales que impiden que personas con capacidades diferentes, participen en igualdad de condiciones en la sociedad.

Raquel Domínguez, deportista con artroescapulectomía bilateral (discapacidad poco frecuente) que le ha costado ya 23 operaciones opinó que “la actitud es clave para alcanzar las metas personales. Si somos positivos y le ponemos ganas a lo que hacemos, no hay discapacidad ni obstáculo que no podamos superar, tanto en la vida personal como en la profesional”.

Al término de las charlas se abrió un coloquio en el que los asistentes a la jornada plantearon preguntas y dudas a los ponentes. La jornada fue clausurada por Inés Francés, Directora Gerente de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las personas.

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