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Rabobank plantea recortar 9.000 empleos

De manera progresiva, entre 2016 y 2018, como parte de su nueva estrategia para mejorar su eficiencia

 
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10/12/2015 Rabobank anunció ayer que durante los próximos dos años prevé reducir su plantilla en 9.000 trabajadores, que se sumarán al despido de 3.000 personas anunciado con anterioridad. La mayoría de los despidos se producirán en puestos administrativos y de apoyo.

El objetivo, según se hace eco invertia.com, es que "Rabobank continúe siendo un banco sólido, para lo que tiene que conseguir mejorar su resultado bruto hasta alcanzar los 2.100 millones de euros en 2020", explica su Presidente, Wiebe Draijer. Un objetivo que implica que el banco holandés "mejore sus ingresos y reduzca sus gastos". 

Un acuerdo un tanto complicado para llos empleados de la entidad, que se enfrentan a la incertidumbre de saberse despedidos en el medio plazo y a los que Rabobank se ha comprometido "a facilitar al personal la inversión en empleabilidad que les ayude a encontrar otro trabajo, ya sea dentro del propio Rabobank o en otro lugar".

 

 

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