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16/12/2015 Matthieu Ricard es un monje budista que disfrutó de una carrera prometedora en genética celular antes de abandonar Francia para adentrarse en el Budismo en el Himalaya hace 40 años. Es un autor de éxito, además de traductor y fotógrafo y, en los últimos años, también se ha dedicado a investigar aquellos efectos positivos que provoca la meditación en el cerebro humano.

Actualmente, Ricard vive entre la India, El Tibet y Nepal, donde ha llevado a cabo más de 140 proyectos humanitarios, pero... ¿por qué nos encontramos repasando la trayectoria de este señor? Porque es uno de los asesores que ha incorporado la plataforma de e-learning CrossKnowledge al panel de expertos que, día tras día, exponen sus claves de éxito, comparten su sabiduría con los e-learners y sirven de inspiración a empleados y directores de RRHH a la hora de acercarse un poco más a sus metas profesionales.

A través de sus reflexiones, el monje budista anima a los empresarios a que promuevan el desbloqueo de los talentos y creatividad de sus empleados como premisa clave a la hora de que estos realmente aprendan y se desarrollen. "Involucrar a las personas adecuadas en el momento oportuni requiere un gran trabajo, además de tiempo y dinero", añade Ricard. Una tarea que puede beneficiarse del aprendizaje y los contenidos digitales como los que ofrece CrossKnowlegde y que sirven para involucrar a los empleados, mejorar sus habilidades y alcanzar, como decíamos, sus objetivos de negocio.

La tarea del otrora científico consistirá, según expone él mismo en su video de presentación, "en combinar las enseñanzas que le transmitieron sus maestros espirituales con todo aquello que ha recogido de los científicos, empresarios y pensadores" que le han rodeado a lo largo de su trayectoria "para obtener modelos de negocio y empresas más colaborativos y altruistas". Un conjunto de valores que, en su opinión, "pueden aplicarse en el ámbito empresarial".

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