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18/12/2015 La Inspección de Trabajo ha sancionado a la empresa Travel Experience por publicar en Linkedin una oferta de trabajo discriminatoria, según la UGT. La compañía buscaba empleados entre 25 y 35 años que no estuvieran afiliados a ningún sindicato. Travel Experience se enfrenta a una multa de entre 6.275 y 187.515 euros, ya que se trata de una infracción muy grave, según informa El País.

El 5 de noviembre el sindicato envió una carta a la Inspección de Trabajo en Madrid en la que le pedía investigar una oferta de trabajo que Travel Experiencie había publicado en la red social Linkedin. “Se exige a los candidatos tener una edad de 25 a 35 años y no estar afiliado a ningún sindicato. Las exigencias de la empresa se han redactado de forma tan burda y contundente que hacen innecesario redundar en las discriminaciones contenidas en sus términos", explicó Toni Ferrer,  secretario de Acción Sindical.

El 9 de noviembre el director general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social le comunicó a Toni Ferrer que habían detectado una infracción muy grave. Asimismo, también se está investigando a Linkedin por albergar este tipo de publicidad.

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