LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

noticias

NOTICIAS

20/01/2016 La OIT da cierto aire esperanzador sobre la evolución de la tasa de desempleo en España durante el próximo año. De acuerdo a los datos de la Organización Internacional del Trabajo, el paro disminuirá hasta el 21,5% en 2016 y alcanzará el 21,3% en 2017. Aun así, no es oro todo lo que reluce, pues alerta de que la situación "todavía es preocupante", según informa El Mundo.

El informe recuerda que ya en 2015 la tasa de desempleo para mayores de 16 años disminuyó dos puntos porcentuales alcanzando la cifra de 22,4% y se espera que esta tendencia a la baja prosiga durante el próximo año. A pesar de eso, las predicciones, según la OIT, vinculadas al crecimiento del empleo son escasas. Tan solo se estima un incremento del 0,9% del empleo durante este año y las proyecciones para el 2017 se estiman nulas. Un porvenir pesimista si se compara con los datos de 2015, año en el cual la tasa de empleo aumentó un 1.8%.

España se sitúa con una de las tasas de desempleo más altas de Europa, motivo por el cual la situación se percibe todavía preocupante, según el jefe del departamento de investigación de la OI, Raymond Torres, pese a haber cierta recuperación. El hecho más alarmante son las características que definen el paro actual: desempleados de larga duración y sin ningún tipo de prestación económica. 

En este contexto, los jóvenes se ven altamente perjudicados y lo demuestra el informe, reflejando que el 63% de las personas entre 16 y 19 años sigue sin trabajo, y el 42% para los que tienen entre 20 y 24 años. El principal problema con el que se encuentra este sector de la sociedad es la firma de contratos de corta duración, que pueden alargarse solamente una semana.

Nada esperanzador es el panorama que describe la OIT en el informe, ya que se observa que España tardará al menos 10 años en volver a los niveles de antes de la crisis.

 PROVEEDORES DE RRHH

• Consultoras de Recursos Humanos y de Formación

• Consultoría y Selección

• Executive Search

• Outplacement

• Empresas de Trabajo Temporal

• Outsourcing

• Software de RRHH

• Formación: Escuelas de negocio / Universidades

• Elearning

• Coaching

• Formación en Idiomas

• Fuerzas de venta

• Salud Laboral

• Retribución Flexible

• Relocation

• Convenciones

• Desarrollo Organizacional

• Herramientas de RRHH

• Wellness Corporate

• Control Horario

• Regalos y Recompensas