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21/01/2016 El invierno de 2016 se ha hecho esperar, pero la notable bajada de temperaturas durante los últimos días ha afectado de manera diferente a distintos colectivos laborales. Los que más han notado el frío han sido aquellas personas que trabajan en la intemperie y las que esperaban desde hace meses la caída de nieve en sus estaciones de esquí.

La fuerte bajada de temperaturas en las última semanas anunció la llegada real del invierno, provocando diferentes reacciones entre los trabajadores de nuestro país. Por un lado, las personas que desarrollan sus tareas al aire libre o en espacios semi-abiertos mostraron su “insatisfaccion” con unos termómetros que por poco superan los 0 grados en gran parte del territorio. Estos son los más afectados, ya que significa sufrir las consecuencias físicas y mentales que conlleva trabajar con el frío. Por otro lado, los empresarios y empleados de estaciones de esqui y de los pueblos aledaños se han sentido aliviados al ver que por fin ha llegado la nieve, pues esto les repercute positivamente a nivel económico. Entran de lleno en la temporada alta de empleo.

Por este motivo, la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia recopila los riesgos laborales del frío, así como aquellas prácticas que ayudarán a prevenirlos.

Riesgos para la salud

Expertos en salud laboral coinciden en que la temperatura es un factor ambiental que afecta directamente al desempeño del trabajo. “El  rendimiento físico depende en gran medida de la temperatura de los tejidos, y disminuye cuando la temperatura de los mismos y de los órganos vitales desciende”, según la Mútua Intercomarcal. Asimismo, trabajar en la intemperie, con temperaturas bajas, aumenta el riesgo de resfriados y gripe, entre otros.

Los más afectados

Los trabajadores con mayor vulnerabilidad son:

• Trabajadores de avanzada edad: los principales mecanismos defensivos ante el frío se debilitan con la edad, por lo que disminuye la capacidad de autogenerar calor.
• Trabajadores con enfermedades crónicas respiratorias: también con afecciones cardiovasculares, diabetes o hipotiroidismo.
• Las personas que toman medicación para el tratamiento de enfermedades crónicas: este grupo puede verse afectado por la vasoconstricción que se produce tras la exposición al frío.

Pero no solo factores como la edad o la salud generan posibles daños a los empleados. Existen una amplia variedad de puestos de trabajo que sufren a diario las bajas temperaturas. Algunos de ellos son: 

• Trabajos en el sector agrícola y pesquero; construcción y obras públicas; sector forestal; actividades de buceo; trabajos relacionados con la destrucción de plagas; cámaras frigoríficas; trabajos relacionados con la industria alimentaria; matadero; jardinería y mantenimiento urbano; comercio ambulante y estaciones de esquí

Medidas preventivas

Ante las bajas temperaturas, se ofrecen, a continuación, algunos consejos que ayudarán a paliar o reducir las posibles consecuencias negativa:

• En caso de lluvia, evitar quedarse a la intemperie. En estas situaciones, tratar de utilizar botas impermeables y aislantes.
• Vestirse con ropa de abrigo que evite la acumulación del sudor corporal. De hecho, lo mejor es llevar varias capas.
• Ingerir líquidos calientes para recuperar la temperatura perdida.
• Prestar mayor atención en proteger las extremidades.

Estas medidas contribuirán a mejorar la calidad de vida laboral y permitirá mantener o aumentar el rendimiento del trabajador, según explica el director general de Trabajando.com Espa,a Javier Caparrós.

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