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16/02/2016 Estás conforme con tu faceta profesional porque, en el tiempo que llevas trabajando en la empresa, te has integrado a la perfección en el equipo de trabajo y estás a gusto tanto con las funciones que desempeñas, como con el ambiente laboral y aunque sabes que tu trabajo es reconocido por tus superiores, tu satisfacción no es plena porque te gustaría que esa puesta en valor fuera acompañada de un incentivo económico.
Ese es el escenario que dibuja Javier González, CEO del Instituto Superior Magna Coaching, como preludio de uno de los momentos que más temen los profesionales de nuestro país: pedir un aumento de sueldo a sus superiores.
"En definitiva, quieres pedir un aumento de sueldo pero no sabes muy bien cuál puede ser la fórmula más adecuada para hacerlo y salir airoso", prosigue González, quien aporta tres claves que pueden acercarnos a nuestro objetivo final. ¡Toma nota!
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