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17/02/2016 La sociedad actual se caracteriza por su constante conexión online, nos encontramos en plena generación Smartphone. En este sentido, desde 2015, la búsqueda de empleo en teléfonos inteligentes representa ya más del 70% de todas las búsquedas de trabajo, y sigue incrementando.

Según el estudio, la mayoría de los usuarios de smartphones declararon que estarían dispuestos a buscar trabajo a través de su móvil si existía una aplicación que les permitiera que la búsqueda fuera rápida y sencilla. Estos datos están cambiando todo el sector de la contratación. Las agencias de empleo y los trabajadores también reaccionan. Así pues, las aplicaciones innovadoras y fáciles de usar están ahora inundando el mercado.

Ambas partes se benefician de estas tendencias. Tanto los reclutadores, como los solicitantes de empleo son capaces de encontrar mejores resultados de una manera más rápida. ¿Por qué utilizar una aplicación para la búsqueda de empleo? Según el Marketing Strategist de Talent Search People, José Luis Pérez, uno de los argumentos más importantes es "la posibilidad de estar al día a través de las notificaciones sobre ofertas de trabajo que coincidan con el perfil o notificaciones relacionadas con los procesos de selección en los que se encuentra inmerso”.

Las One-Click Applications son la clave de la innovación, cuyas principales ventajas son:

• Forma sencilla de aplicar a las vacantes
• Aumento de la cantidad y calidad de las ofertas que coincidan con tu perfil
• Recibir actualizaciones en cuestión de segundos
• Posibilidad de búsquedas gratuitas e ilimitadas

Asimismo, Talent Search People anuncia una serie de motivos por los cuales resulta interesante utilizar una aplicación, por parte de las empresas, para publicar ofertas de empleo:

• Es atractivo y visible para los futuros empleados que atraerá hacia la empresa a los mejores candidatos. Así, se incrementa la cantidad y la calidad de los mismos.
• Los smartphones han sido la herramienta más utilizada para la búsqueda de empleo, por lo tanto, aumenta la visibilidad.
• A su vez, el proceso de identificación se simplifica y resulta mucho más eficiente.

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