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09/03/2016 Los sindicatos de CCOO y UGT, junto con la dirección de Lidl en España, han firmado el I Convenio Colectivo de Lidl.

Se trata del mejor Convenio de Empresa estatal de supermercados, según afirma el sindicato de CCOO, cuyo texto afecta a las 10.000 personas que la compañía tiene en la plantilla. Así, este acuerdo incorpora las mejores condiciones laboral del sector de los supermercados.

El sueldo mínimo más elevado del sector y remunerar el trabajo realizado en domingo son algunas de las condiciones acordadas en el convenio, según informan desde CCOO. También se incluye una distribución de la jornada de 224 días anuales, lo que supone dos días de descanso a la semana. En términos de vacaciones, los trabajadores podrás disfrutar de 23 días. El Convenio destaca también la consolidación de horas complementarias, que constituye un aumento de las horas contratadas.

En definitiva, CCOO “valora muy positivamente la rúbrica de un convenio que mejora la capacidad adquisitiva de la plantilla, aumenta la estabilidad laboral y avanza en la reducción de riesgos psicosociales”. 

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