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14/03/2016 La dirección de Yahoo se tambalea, pues ya son muchos los inversores que hacen presión para reemplazar la gestión y la venta del negocio principal.

¿Qué está pasando en Yahoo? En febrero se anunció la aplicación de un plan estratégico que comprende el cierre de tres de sus oficinas en el mundo, el recorte del 15% de su plantilla laboral y el fin de algunos de sus productos. El cierre de 2015 reportó mayores ingresos que el año anterior. Sin embargo, el registro de pérdidas fue superior.

Ante este panorama, los inversores piden una reforma de la gestión de Yahoo, pasando por sustituir a la actual CEO de la empresa, Marissa Mayer. Por su parte, la que se sitúa al frente de la empresa defendió su puesto de trabajo en el programa de Charlie rose explicando que le gustaría seguir trabajando en Yahoo y ya tenía preparado un plan estratégico para 3 años. “Tenemos un gran equipo y esperamos realmente que se les permita seguir ejerciendo su trabajo, añadía Mayer.

El fondo de inversión Starboard Value anunció ya a principios de año en una carta abierta la falta de liderazgo de Marissa Mayer y la pérdida de confianza por parte de los accionistas, motivo por el cual el fondo ha demandado ahora públicamente la dimisión de la CEO. En este sentido, Yahoo ha contratado a dos miembros de la junta este pasado jueves, antes de la primera reunión con Starboard. Esto demuestra la clara intención de Yahoo de no sucumbir a las demandas de la empresa inversora y de participar en la lucha de poder.

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