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Vuelve la Redgeneración Adecco para formar a los jóvenes en competencias profesionales

32.000 empleados de Adecco en todo el mundo asesorarán a los jóvenes de forma simultánea

 
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15/03/2016 En la actualidad se calcula que hay más de 73 millones de jóvenes desempleados en todo el mundo. Sólo en España, el 47,5% de los jóvenes no encuentra empleo, lo que evidencia la difícil situación en la que se encuentra este colectivo tanto a nivel mundial como a nivel nacional.

Frente a esta realidad aparece otra muy distinta. Según el Informe OIE sobre jóvenes y mercado laboral, existe un GAP entre la formación que reciben los estudiantes y los requisitos que demandan las empresas, y es precisamente eso lo que dificulta, entre otras cosas, su entrada al mercado laboral. Por este motivo, Adecco ha querido dar un paso más en su ayuda a los jóvenes y este año ha decidido enfocar su iniciativa Redgeneración a la orientación y la formación de este colectivo en aquellas competencias y habilidades que más demandarán las organizaciones en los próximos años, con el objetivo de hacerles más empleables.

En esta línea, el próximo jueves, 17 de marzo, tendrá lugar la V edición de la Redgeneración Adecco, una iniciativa por la cual los más de 32.000 empleados en todo el mundo de la compañía de recursos humanos, y los 1.600 de España, saldrán de manera simultánea a la calle para ayudar a uno de los colectivos que peor lo están pasando en estos momentos.

Durante un día, los profesionales de Adecco asesorarán a los desempleados sobre factores clave para conseguir un trabajo como la elaboración de un plan de búsqueda de empleo, la correcta elaboración de un CV o consejos sobre cómo utilizar las redes sociales para posicionar la candidatura. Y, además, este año les ayudarán a desarrollar esas competencias que requieren las empresas de los candidatos y que no siempre se adquieren con la formación académica. Así, todos los empleados de Adecco, encabezados por el Comité de Dirección y su presidente, Enrique Sánchez, estarán asesorando a los desempleados a pie de calle.

Estaciones de Empleo del Futuro

Esta iniciativa, de origen español y que se puso en marcha por primera vez hace cuatro años en nuestro país, se celebra ahora en los más de 60 países en los que la compañía tiene presencia, que seguirán la senda del caso español para echar una mano a los jóvenes desempleados de todo el mundo.

Madrid será el centro neurálgico de esta iniciativa. Las Estaciones de Empleo del Futuro, situadas en la Plaza de Ramón y Cajal de la Universidad Complutense de Madrid, estarán activas durante todo el día con diversas actividades dedicadas a mejorar la empleabilidad de los jóvenes en busca de trabajo. En ellas, consultores de Adecco entrevistarán a los jóvenes para detectar si tienen las competencias del futuro y les darán consejos para su desarrollo en los casos que sean necesarios. Además, allí se les informará de todos los programas activos dirigidos a mejorar la empleabilidad los jóvenes.

Campus Adecco

Una de las novedades de este año es el Campus Adecco. Se trata de un congreso que tendrá lugar los días 17 y 31 de marzo en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias de La Información de la UCM y en el que participarán reconocidos expertos para ayudar a los jóvenes a prepararse en las que serán las competencias del futuro. 

La primera jornada contará con la presencia de Irene Villa, periodista, psicóloga y deportista paralímpica, que hablará de la importancia de la inteligencia emocional tanto en la vida personal como en la vida laboral de las personas. Enhamed Enhamed, deportista paralímpico de élite y conferenciante, que explicará en qué consiste la resiliencia y de qué manera se puede potenciar.

Toni Nadal, entrenador de Rafa Nadal y experto en motivación, que será el encargado de desgranar las claves del liderazgo para alcanzar los objetivos marcados. Jorge Garbajosa, exjugador de baloncesto, que narrará, a través de su experiencia en el deporte, la importancia del trabajo en equipo para lograr éxitos profesionales. La innovación y la creatividad son competencias fundamentales para crear un valor diferencial, tal y como explicará Carlos Jean, músico y productor.

Damián Mollá y Juan Ibáñez, los profesionales que dan vida a las hormigas Trancas y Barrancas, abordarán las claves para desarrollar una marca personal que favorezca la empleabilidad de los jóvenes. Por último, Jalis de la Serna, periodista y presentador, se centrará en la comunicación, competencia clave para cualquier puesto de trabajo.

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