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Mahou San Miguel lanza el programa Growing Experience para jóvenes talentos

Este proyecto se enmarca en la estrategia de crecimiento internacional de Mahou San Miguel y en su compromiso con la promoción del talento

 
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05/04/2016 Mahou San Miguel, cervecera familiar 100% española y líder del sector en nuestro país, ha puesto en marcha Growing Experience, un programa pionero que se enmarca dentro de su firme compromiso con la promoción del talento joven y la generación de empleo de calidad, así como en su estrategia de crecimiento internacional.

El objetivo de Growing Experience es ofrecer una oportunidad laboral a cuatro jóvenes para que desarrollen su carrera profesional en algunos de los mercados clave para la compañía, como son Reino Unido, Estados Unidos, India y Alemania. Los seleccionados en Growing Experience desarrollarán sus primeros seis meses de trabajo en España, donde podrán enriquecerse con la forma de trabajo, cultura y valores corporativos de Mahou San Miguel para, después, implantar una estrategia alineada en sus países de destino.

Además, en la iniciativa juega un papel fundamental el mentoring inverso, ya que el programa establece como uno de sus pilares el enriquecimiento transversal que supone contar con nuevos puntos de vista para los profesionales senior que ya forman parte de la compañía. Con esta iniciativa “damos un nuevo paso en nuestro plan de impulso del talento, especialmente entre los jóvenes, allí donde se encuentre”, asegura el director general de Personas y Organización de la compañía, Jesús Domingo.

Para participar en esta iniciativa, los candidatos deben cumplir varios requisitos, como contar con un título universitario o disponer de una experiencia laboral inferior a tres años. Deberán tener un nivel básico de español, inglés bilingüe y ser nativos del idioma del país de destino. En caso de que este sea de habla inglesa, se valorará de forma positiva contar con un tercer idioma. Además, los candidatos deben estar enfocados claramente al desarrollo de negocio de Mahou San Miguel en los países donde se desarrollará Growing Experience, así como tener  disponibilidad geográfica. Otro de los factores que también se valorará es haber residido, al menos, cinco años fuera de España.

 

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