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Tener empleados altamente comprometidos incrementa el margen de negocio desde un 14%

Fundació Factor Humà prepara un desayuno informativo sobre el aumento de la productividad en la empresa

 
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19/04/2016 Fundació Factor Humà tiene preparado un desayuno informativo sobre “Las buenas sinergias y los intangibles como herramientas para incrementar la productividad en la empresa”. Un almuerzo organizado con motivo de la VIII edición del Premio Factor Humà Mercè Sala.

Fundació Factor Humà ha convocado un desayuno informativo sobre “Las buenas sinergias y los intangibles como herramientas para incrementar la productividad en la empresa”. Se trata de un acto que se celebrará con motivo de la VIII edición del Premio Factor Humà Mercè Sala, que  tendrá lugar el próximo 12 de mayo en el auditorio de CaixaForum Barcelona y que tendrá como título para su octava edición “Las buenas energías se suman”.

La Fundació tiene como uno de sus objetivos poner de manifiesto el valor de una correcta gestión de las personas en las empresas. El encuentro informativo se llevará a cabo el 20 de abril en el Hotel Pulitzer de Barcelona, calle Bergara núm.8 a las 10.00h. y contará con la participación de:

  • Pedro Arellano, Presidente de la Fundació Factor Humà.
  • Anna Fornés, Directora de la Fundació Factor Humà.
  • Jordi Garriga, miembro de la Comisión consultiva de la Fundació Factor Humà y Socio Director General de e-Motiva.
  • Nora Solé, Directora de RRHH Regional de Leroy Merlín, empresa asociada a la FFH.
  • José Miguel de la Dehesa, Director de personas y responsabilidad social de la Universitat Oberta de Catalunya, patrona de la FFH.

Durante el acto, Jordi Garriga presentará datos sobre clima y compromiso obtenidos a partir de su trabajo durante 10 años con 90 empresas públicas y privadas que suman más de 159.000 empleados. Dichos datos recopilados por e-Motiva, consultora de recursos humanos especializada en gestión estratégica del compromiso, revelan que la diferencia entre tener un alto y un bajo compromiso puede suponer un cambio en el margen bruto de la empresa de más de un 14% (en algunas ocasiones, este incremento puede llegar al 100%). También desvelan que un alto compromiso supone la mitad de accidentabilidad y de absentismo.

Nora Solé, Directora de RRHH Regional de Leroy Merlin, y José Miguel de la Dehesa, Director de personas y responsabilidad social de la Universitat Oberta de Catalunya, serán los encargados de presentar casos prácticos sobre cómo trabajan el compromiso en sus respectivas empresas.

Por su parte, Pedro Arellano llevará a cabo una presentación sobre el Premio Facto Humà Mercè Sala e informará acerca de las novedades previstas para su octava edición.

El Premio Factor Humà Mercè Sala

En el año 2009 el Patronato de la Fundació Factor Humà decidió homenajear la figura de Mercè Sala instaurando un galardón en su honor: el Premio Factor Humà Mercè Sala. Un reconocimiento, de carácter anual, que premia a aquellas iniciativas que tienen a las personas como prioridad. En concreto, se trata de un reconocimiento a personas, proyectos, equipos, iniciativas, etc., que son la concreción práctica de los principios y valores que esta economista, empresaria y política catalana representaba: trato humano, innovación, pragmatismo y visión global. Organizaciones como La Fageda, Metalquimia, Hospital Sant Joan de Déu, AMES y AMAT Immobiliaris son algunas de las organizaciones distinguidas hasta la fecha.

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