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06/05/2016 La caída del IPC por segundo año consecutivo (-0,6%) y la ligera subida nominal de los salarios (0,4%) han permitido mejorar el poder adquisitivo del sueldo medio en España, que ahora se sitúa en 1.640 euros mensuales. Pese a este dato positivo, en el último lustro se ha acumulado una caída en el poder adquisitivo de la remuneración media española de un 4,5%, equivalente a 912 euros anuales menos.

El salario es una variable clave tanto del mercado laboral como de la economía en su conjunto. Por ejemplo, de lo que ocurra con los salarios dependerá en gran medida la evolución del consumo privado y de la competitividad de un país frente al exterior. De igual forma, la recaudación del sistema de Seguridad Social tampoco es ajena a la marcha de los salarios.

Es por ello que Adecco, encargado a nivel mundial en la gestión de Recursos Humanos, en colaboración con los investigadores de Barceló y Asociados, ha elaborado su IV Monitor Anual Adecco sobre Salarios, en el que, en base a la última Encuesta Trimestral de Coste Laboral, se analiza la evolución de la remuneración media española, tanto en el último año, como en el último lustro.

Cuando se habla de salarios no siempre se hace referencia al mismo concepto, ya que existen diferentes definiciones para la remuneración. En este trabajo, utilizaremos el salario ordinario bruto1, que incluye los pagos de regularidad mensual antes de computarse las deducciones y retenciones que correspondan.

La principal ventaja del salario ordinario bruto (de ahora en adelante nos referiremos a él simplemente como “salario”) frente a otras definiciones es que su evolución es más estable y también más próxima a la realidad del conjunto de asalariados.

El salario medio español se encuentra en 1.640 euros mensuales3, un 0,4% más alto que un año atrás. Este pequeño incremento supone un cambio de tendencia al revertir los descensos de los dos años anteriores. Tanto es así que, desde que empezara la crisis, esta remuneración media ha pasado a ser, aunque por estrecho margen, la mayor de la serie histórica analizada.

Si comparamos el salario actual con el de 2010, encontramos una diferencia favorable de un 1,5% (que equivale a 25 euros mensuales).

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