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09/05/2016 e-doceo, compañía especializada en software y servicios dedicados a la formación, publica un libro blanco de descarga gratuita para ayudar a las empresas y organizaciones que quieren implementar el social learning o aprendizaje social.

El social learning o aprendizaje social es una nueva modalidad permite incidir sobre el aprendizaje informal, del que proviene un porcentaje muy importante de la formación de una persona y que hasta ahora estaba fuera del alcance del departamento de formación.

La aparición de nuevas tecnologías junto con la proliferación de los dispositivos móviles abre una nueva perspectiva en el ámbito de la formación. En el libro blanco de descarga gratuita Las nuevas herramientas del social learning, e-doceo comparte las mejores estrategias y los errores a evitar a la hora de iniciarse en el social learning, fruto del know-how y de la experiencia de la empresa en el sector.

Social learning, ¿qué es y cómo llevarlo a la práctica?

El social learning o aprendizaje social es una modalidad de aprendizaje que desarrolla la formación informal, aquella que se escapa del marco estructurado, y que se basa esencialmente en las interacciones y el intercambio de experiencias.

Un ejemplo muy claro de social learning en la formación presencial sería una conversación ante la máquina del café en la que un compañero ayuda a otro ante una dificultad. Las nuevas herramientas del social learning van a permitir perfeccionar la formación a distancia incorporando también el enriquecimiento que suponen estas interacciones entre compañeros, de igual a igual.

El reto que se plantea al departamento de formación es conseguir crear una auténtica comunidad en la que los alumnos accedan regularmente a su espacio de formación e interactúen por iniciativa propia con los demás para resolver dudas, compartir y generar conocimientos. Se trata de un largo camino que con la guía de e-doceo será más fácil de recorrer.

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