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20/05/2016 Según varios investigadores de la Universidad de Washington en St. Louis, cuando uno está feliz con su pareja, se produce un intercambio de valores entre los cónyuges que facilitan la adquisición o perfeccionamiento de habilidades profesionales que ayudan alcanzar las metas laborales propuestas.

Existen varios factores que influyen directamente en el éxito profesional y, uno de ellos, es la mentalidad. Disponer de una mayor determinación, fuerza de voluntad y firmeza son algunas de las llaves que abren esa puerta al éxito.

Unos factores importantes a desarrollar, que permiten alcanzar metas más altas dentro de una empresa, negocio o carrera y que repercuten, de manera directa, en el aumento de los ingresos.

Sin embargo, Inc publica un ingrediente más a tener en cuenta: La persona con la que se vaya a casar.

A raíz de un estudio, realizado por investigadores de la Universidad de Washington en St. Louis, para analizar las carreras y personalidades de cerca de 5.000 personas casadas, de entre 19 a los 89 años, durante un período de cinco años, se ha averiguado que la elección de la pareja correcta ayuda a la realización personal.

Según este estudio, las personas con parejas relativamente prudentes y fiables tienen un mejor rendimiento en el trabajo y más posibilidades de ascender, hacen más dinero y se sienten más satisfechos en su trabajo. Tal y como recoge Fortune, la conclusión que se extrae de la investigación es que los trabajadores, de ambos sexos, que puntuaron más alto en tres de las medidas que aumentan la posibilidad de tener un éxito laboral, salarial y de satisfacción en el trabajo, tenían una pareja con una personalidad denominada en inglés como “conscientiousness” que implica que son personas organizadas, coherentes y detallistas.

El nivel de escrupulosidad  o “conscientiousness” de un compañero de vida estimula el éxito profesional ya que permite la posibilidad de concentrarse en sus proyectos de futuro. Contar con el apoyo de su pareja para delegar cuestiones favorece poder enfocarse en la meta a alcanzar. Además, la capacidad de depender el uno del otro reduce el estrés y ayuda a la conciliación de la vida laboral y familiar.

Pero más allá de los aspectos prácticos del día a día, este tipo de pareja ejerce una influencia más sutil pero más penetrante gracias a que son personas que resisten los contratiempos y aguantan el esfuerzo de las “carreras de fondo” que implica luchar por el éxito profesional. No obstante, estos rasgos no son permanentes y pueden desaparecer o difuminarse con el paso del tiempo y, ahí, es donde interviene el valor más importante de estas parejas y es la retroalimentación positiva.

El dicho popular de “los que duermen en un mismo colchón se vuelven de la misma condición” recoge esa idea de la emulación de valores que tiene la pareja y que, en estos casos, repercute en la adquisición de aspectos positivos y relevantes que influyen en aspectos importantes de la vida profesional.

Tal y como cita INC, en palabras de Jim Rohn, empresario estadounidense, autor y orador motivacional, “somos el promedio de las cinco personas con las que pasamos la mayor parte del tiempo”.

Por tanto, este intercambio de valores que se produce en todas las parejas ayuda a que, si no se encuentra en este tipo de relación, pueda cambiar ciertos hábitos que acaben siendo copiados por la pareja, como el manejo de las finanzas, hacerse cargo de más tareas domésticas o reparaciones de horarios.

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