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20/05/2016 La campaña de verano ya comenzado para la empresa de alquiler de vehíclos, Herz, que gracias a la apertura de unas nuevas oficinas, las previsiones positivas de turismo y el crecimiento del sector rent a car permitirán la contratación de más de 100 personas.

Hertz, empresa global de alquiler de vehículos, ha puesto en marcha un proceso de selección a nivel nacional para la incorporación de más de 100 nuevos trabajadores en las más de 60 oficinas con las que cuenta, repartidas por toda la geografía española. 

Las contrataciones para los diferentes puntos de atención al cliente de Hertz se producen en respuesta a las previsiones de crecimiento del mercado turístico para este verano, los excelentes resultados del sector del rent a car, así como al plan de expansión de la compañía. Actualmente, Hertz está centrada en intensificar su presencia en las principales puertas de entrada de turistas, siendo un ejemplo de ello la reciente apertura en el mes de abril de dos nuevas oficinas en los Aeropuertos de Jerez de la Frontera y Girona-Costa Brava.

Los trabajadores incorporados reforzarán la plantilla de Hertz compuesta por más de 300 profesionales de cara a la temporada alta. Los candidatos seleccionados pasarán a formar parte de una empresa líder en su sector, con una clara orientación al empleado y un completo paquete salarial. Asimismo, trabajarán en equipos altamente cualificados, participativos y colaborativos. 

En palabras de Javier Díaz-Laviada, director general de Hertz España, "el número de personas que apuestan por el rent a car para sus desplazamientos es cada vez mayor, y no solo por razones de viajes y ocio, sino también por trabajo o simplemente por ahorro, ya que cada vez son más los que prefieren tener un coche a su disposición solo cuando lo necesitan".

Díaz-Laviada también explica que "este crecimiento del sector es altamente beneficioso" ya que permite a Hertz "ofertar un amplio volumen de puestos de trabajo en todos los puntos del territorio nacional", aportando de esta manera su "grano de arena en el desarrollo del mercado laboral".

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