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02/06/2016 Liberbank y el comité de empresa han firmado un nuevo ajuste de plantilla que afectará a 1.090 personas en España.

Según ha comunicad el CSIF el reajuste se hará a través de bajas voluntarias e incentivadas. Así, el acuerdo final consta de una propuesta elaborada por el sindicato que amplía en 120 personas el plan de bajas voluntarias, incorporando aquellos que no se pudieron adherir al plan de bajas presentado el año pasado, según apunta El Economista. Es decir, los nacidos en 1956, 1957 y 1958 podrán sumarse a estas bajas. 

Por otro lado, hasta 595 trabajadores corresponderán a Liberbank y otros 375 al Banco CCM. En cuanto a las indemnizaciones, las prejubilaciones contemplan 20 días por año, hasta un máximo de 20 años.

El sindicato destaca que la mayor garantía de mantenimiento de los puestos de trabajo” de los empleados que siguen en activo es “la salida voluntaria de la mayor cantidad de personas de más edad en condiciones aceptables”.

Por su parte, el CSIF ha valorado positivamente el acuerdo alcanzado con Liberbank, pues apunta que este beneficia a ambas partes.

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