LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

noticias

NOTICIAS

06/07/2016 Software AG España es una compañía firmemente comprometida con la salud en el trabajo y con el bienestar de todos sus empleados. Con el objetivo de conseguir que una serie de recomendaciones y buenas prácticas fructifiquen en el mejor espacio posible para trabajar, el departamento de Recursos Humanos de Software AG presenta la iniciativa Health4U.

El programa Health4U nace con el sólido propósito de dar más visibilidad y difusión a las acciones que la compañía está llevando a cabo en torno a los cuatro ejes que la Organización Mundial de la Salud (OMS) considera fundamentales. “La involucración de los empleados en las actividades comunes y la concienciación sobre hábitos de vida saludables son prioritarios para el departamento de Recursos Humanos de Software AG”, apunta el director de RRHH de Software AG, Alejandro Ceca.

En base a esta estructura, las medidas que Software AG está implementando son las siguientes:

• Entorno físico amigable: El lugar de trabajo debe reunir las mejores condiciones, por lo que se ha llevado a cabo obras que mejoran las condiciones ambientales, ergonómicas y de seguridad en las instalaciones.
• Ambiente psicosocial positivo: El buen ambiente y un entorno agradable de trabajo constituyen uno de los aspectos más valorados por los empleados. A través de Health4U, se han puesto en marcha iniciativas de flexibilidad laboral para favorecer la conciliación familiar. En este sentido, la compañía desarrolla políticas de teletrabajo y para el fomento de la igualdad.
• La salud, lo primero: Una empresa sana es una empresa más activa. Con esta idea se han promovido campañas de vacunación para la gripe estacional y para la salud visual. Además, se han realizado, a todos los empleados, pruebas adicionales a las ya incluidas en los reconocimientos médicos anuales.
• Involucración de los empleados: Se promueve también la participación de sus empleados en eventos deportivos, como la última edición de los Juegos de las Empresas Saludables. Además, la compañía se compromete con la problemática social de España y lo demuestra con iniciativas como los mercadillos solidarios, que nacieron con el desafío de llevar la tecnología a los más desfavorecidos y a personas con discapacidad. La solidaridad es el denominador común de otras actividades como la recaudación de recursos para los bancos de alimentos con la ‘Operación Kilo’ y campañas de donación de sangre, acciones que siempre obtienen un alto índice de participación.

El director de RRHH de Software AG afirma que “en paralelo a estos principios, el programa Health4U fomenta otras iniciativas encaminadas a poner en valor hábitos de vida saludables mediante charlas informativas. En esta línea, hemos facilitado a los trabajadores la app MiSalud, que permite consultar y visualizar el histórico de reconocimientos médicos a través del teléfono móvil”.

Al mismo tiempo, desde Recursos Humanos se ha trabajado para hacer posible la creación de un “Espacio cardioprotegido”, que por el momento ya funciona en la sede central de Tres Cantos (Madrid), que cuenta con un desfibrilador semiautomático. Al mismo tiempo, un equipo de especialistas ha realizado talleres de formación con objeto de que los trabajadores dominen su uso.

 PROVEEDORES DE RRHH

• Consultoras de Recursos Humanos y de Formación

• Consultoría y Selección

• Executive Search

• Outplacement

• Empresas de Trabajo Temporal

• Outsourcing

• Software de RRHH

• Formación: Escuelas de negocio / Universidades

• Elearning

• Coaching

• Formación en Idiomas

• Fuerzas de venta

• Salud Laboral

• Retribución Flexible

• Relocation

• Convenciones

• Desarrollo Organizacional

• Herramientas de RRHH

• Wellness Corporate

• Control Horario

• Regalos y Recompensas