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12/07/2016 Los galardones Nacionales de la Fundación Alares han sido entregados en una ceremonia que ha contado con la Presidencia de Honor de Sus Majestades los Reyes de España. Los premios tiene el objetivo de reconocer a las empresas su esfuerzo en materia de prevención de riesgos laborales en personas con discapacidad.
El auditorio de CaixaForum Madrid ha acogida la quinta edición de los Premios Nacionales a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad, organizados por Fundación Alares y que han contado con la Presidencia de Honor de Sus Majestades los Reyes de España. La entrega de estos galardones tuvo lugar dentro de la X Gala de los Premios Alares, que reunió a más de 400 invitados, en una ceremonia, conducida por el cómico y escritor Ángel Rielo, el "Feliciólogo".
La conferencia inaugural fue a cargo de Ángel Jurado, Director General de Trabajo y Gerente del IRSST, a quien siguió Teresa García-Margallo, Directora Médico de Cualtis, quien remarcó la apuesta de esta Sociedad de Prevención por la mejora de la calidad y condiciones en el trabajo de las personas con discapacidad. Además, Mar Aguilera, en calidad de Secretaria de Fundación Alares, fue la encargada de leer el fallo del jurado destacando la profesionalidad y calidad de todas las candidaturas presentadas a esta edición.
Los premiados
El premio a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad en la categoría PYME ha sido concedido a Asociación Apsa; el de Gran Empresa a Emergia; el de Instituciones a Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo; y el de Profesional PRL a Jorge Prieto Grana.
Estos premios, que cuentan con el Patrocinio y Colaboración Técnica de Cualtis, buscan hacer un reconocimiento a las buenas prácticas que contribuyen a mejorar la calidad en el empleo facilitando la inclusión laboral y la continuidad en el puesto de trabajo. Entre estas medidas, que favorecen la igualdad de oportunidades, destacan la evaluación inicial del puesto de trabajo y de los riesgos derivados del mismo, pasando por la correcta adaptación del puesto (ergonomía), una adecuada protección personal para evitar accidentes de trabajo, hasta una formación accesible que atienda las necesidades concretas de la persona de acuerdo a su discapacidad.
Comité de expertos
Este año el comité de expertos ha estado compuesto por:
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