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21/09/2016 Rolls-Royce ha anunciado que va a recortar 200 puestos de trabajo más, ligados a funciones de administración a través de un programa de retiro voluntario. Estos recortes se suman a los 400 puestos de dirección que ya ha eliminado la compañía, dentro de un plan de actuación que pretende reducir los costes de mantenimiento en su infraestructura de automoción.

El fabricante de motores británico Rolls-Royce Holdings PLC (RYCEY) ha confirmado un aumento de los recortes que ya anunció que haría el pasado mes de mayo. Se suman así otros 200 puestos en dirección a los 400 que ya han sido eliminados, con el objetivo de incrementar su rentabilidad y ahorrar ntre 150 millones y 200 millones de libras al año a partir de finales de 2017, según han publicado varios medios como marketwatch o The Financial Times.

La mayor parte de la reducción de plantilla se hará en el negocio de motores de aviones de la compañía, que suministra a Boeing Co (BA) y Airbus (ABI-YY), después de comunicar que la eliminación de otros 2.600 puestos en ese segmento. Así mismo, Rolls-Royce también revelado que prescindirá de otros 400 trabajadores en su filial marina y planea una reestructuración mayor.

Por otro lado el diario de navarra información revela que el consejero delegado Warren East, que tomó el mando de la compañía el año pasado tras una serie de revisiones a la baja de las previsiones de beneficios, ha estado intentando acelerar las medidas de reestructuración en Rolls-Royce, que ya no está vinculada al fabricante de coches de lujo, según Efe Dow Jones.

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