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11/10/2016 De acuerdo con los datos del 2016 de la Oficina de Estadísticas Laborales (Bureau of Labor Statistics) de Estados Unidos, el 60,6% de las familias con niños, tienen padres que trabajan fuera del hogar. La realidad es que, en muchas familias, la fórmula de que uno de los padres se quede en casa con los niños es inexistente o muy difícil de llevar a cabo, sin que eso conlleve un detrimento de la economía familiar.

Recientemente Chicco, como parte de su campaña NaturalFit #Neverstopgrowing, dio a conocer un video de una madre que se encuentra en mitad de una evaluación de su desempeño como empleada.

El vídeo, que se ha hecho viral, nace como punto de partida de una campaña que pretende dar a conocer las sensaciones que tienen las madres a la hora de compaginar su vida personal, la crianza de sus hijos y su trabajo. Una tarea complicada que se ve reflejada en la percepción que estas mujeres tienen sobre cómo están desempeñando sus tareas en estas tres materias.

De hecho, según ha publicado Forbes en un artículo, la idea de la campaña general viene de los resultados de una investigación que reveló que las madres que están realizando muchos papeles al mismo tiempo, no creen que estén dando la talla en ninguno de ellos.

El problema destacado en el video es que estas madres sienten que no tienen suficiente tiempo o energía para sobresalir en ambas áreas. Además, algunas mujeres tienen que dejar sus empleos porque no pueden encontrar un trabajo que les permita mantener el equilibrio entre su tiempo profesional con la necesaria atención a su familia.

La buena noticia es cada vez más empresas se están dando cuenta de que ofrecer una flexibilidad horaria o de espacio de trabajo, les permite a las compañías atraer y retener a los mejores talentos. Una situación que ayudaría mucho a estas mujeres.

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