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24/10/2016 En la actualidad, parece que casi la totalidad de los estudios que se han presentado sobre la Generación del Milenio, se centran en qué es lo que hacen mejor, cómo luchan por sobresalir en el trabajo o cómo interactúan con otras personas. Fruto de todo ello, se ha creado la sensación de que los Millennials son menos profesionales que otras generaciones, pese a ser la fuerza laboral más demandada.

Un artículo publicado en INC ha desvelado las 5 cosas que los Millennials pueden hacer para mejorar la percepción que de ellos se tiene como profesionales.

1. Limitar el uso de los signos de exclamación y emojis

Si bien puede parecer natural para charlar informalmente con los compañeros en el trabajo. Hoy en día, es mejor errar por exceso de formalidad en la redacción de los correos electrónicos, que parecer demasiado infantiles gracias al uso de emoticonos o signos de exclamación.

2. Ser concisos y claros en los emails

A pesar de que los correos electrónicos largos son ideales para delinear los detalles de una acción, ver todo un bloque de texto en la pantalla puede ser un fuerte componente disuasorio de lectura.

3. Dejar de lado al teléfono móvil

Saber cuándo es el momento de prestar a atención, como por ejemplo una reunión laboral, y postergar el uso del teléfono móvil en favor de un compañero, jefe o cliente, va a permitir que los interlocutores sientan que están siendo valorados.

Por otro lado, el uso indiscriminado de estos aparatos ya está siendo, según varios estudios, la principal fuente de distracción, antes incluso que la navegación por Internet a través del ordenador de trabajo.

4. Mejora del lenguaje en la comunicación

Los Millennials son jóvenes pero esa juventud puede ser vista como negativa, en cuanto al uso que hacen del lenguaje. Un uso excesivo de la jerga de moda, puede dar la impresión de que no se está tomando en serio el trabajo o, incluso, que saben cómo comunicarse correctamente con otros.

5. Saber lo que se quiere

La falta de decisión puede ser vista como un atributo negativo en un entorno profesional. La manera de combatir esto, por supuesto, es simplemente mantener el enfoque a través de un camino seguro y bien ejecutado. En definitiva, se trata de demostrar el profesionalismo mediante el establecimiento de metas, sin que se cambie de opinión a mitad del camino, para pasar a otra cosa.

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