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02/11/2016 El Plan de Empleo de Cruz Roja, que atendió el pasado año a más de 88.000 personas de las que un 60% son jóvenes y mayores de 45 años, desarrolla diferentes iniciativas para facilitar la superación de barreras en el acceso al empleo de las personas y grupos más vulnerables, que se encuentran más alejados del mercado laboral.

Cruz Roja ha revelado que dos de los grupos que afrontan mayores dificultades a la hora de encontrar un empleo son las personas jóvenes y las que tienen más de 45 años, ya que encuentran mayores barreras para trabajar. Los primeros, por falta de cualificación o experiencia laboral, y los segundos, a causa de su edad y por las exigencias de adaptación a un mercado laboral donde es fundamental manejar tecnologías que a menudo desconocen.

Por ello, Cruz Roja ha puesto en marcha una nueva iniciativa intergeneracional denominada EntreEdades, que promueve la colaboración entre jóvenes y mayores de 45 años, ya que les permite compartir y aportar sus experiencias o conocimientos, así como conocer nuevas herramientas útiles a la hora de buscar empleo.

“La clave de ‘EntreEdades’ de Cruz Roja está en compartir el talento y la motivación de jóvenes y mayores, porque ambos perfiles pueden ayudarse mutuamente y es un proceso muy enriquecedor de colaboración”, señala Maika Sánchez, responsable del Plan de Empleo de Cruz Roja Española.

Esta iniciativa, cofinanciada por el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) del Fondo Social Europeo y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, está permitiendo multiplicar las posibilidades de aprendizaje en común, ya que las personas de más de 45 años aportan su experiencia en el mercado laboral asesorando a jóvenes, mientras que éstos mejoran su autoestima y sus conocimientos al poder colaborar con personas de más edad. Todo ello permite aprovechar el talento y capacidades de cada persona para lograr el objetivo último del Plan de empleo: que estén más y mejor preparadas para acceder al mercado laboral.

Las actuaciones del Plan de Empleo de Cruz Roja están dirigidas a apoyar a las personas más vulnerables en su camino hacia el empleo, desde la orientación a la búsqueda de trabajo hasta la propia inserción laboral, pasando por acciones formativas en competencias que les permitan trabajar en un sector determinado.

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