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07/11/2016 Según el estudio realizado por BMC, Digital Change Agents, casi la mitad de los encuestados (44%) considera que la falta de habilidades digitales afectará a su carrera profesional. Una cifra bastante alta comparada con otros países de Europa como Reino Unido (31%), Francia (31%) y Alemania (22%). Además, la según datos ofrecidos por la consultora Gartner, la mitad de empresas se convertirán en digitales antes del 2017.

Mucho se ha hablado y educado sobre la importancia de la Transformación Digital para las empresas y, afortunadamente, los frutos de esta labor de evangelización ya se están dejando ver. Una muestra clara de esta premisa se sustenta en datos de la consultora Gartner, que prevé que la mitad de empresas se convertirán en digitales a finales de este año, y un 83% lo será en 2019.   

Pero con la digitalización de las empresas, los roles de los empleados también cambiarán. Así lo demuestra un estudio realizado por BMC, Digital Change Agents, que revela que uno de los cambios más destacados es la utilización de nuevas herramientas software o aplicaciones, ya que los empleados tendrán que asumir nuevas tareas digitales y de automatización de procesos. De acuerdo con el estudio, 9 de cada 10 encuestados considera que sus empleados deberán tener más habilidades digitales para afrontar este reto.

Francisco Trillo, Director Comercial para España & Portugal de BMC Software, asegura que "no se puede entender la digitalización de las empresas como una acción aislada" y añade que "si la compañía avanza hacia el territorio digital, los empleados también deben hacerlo" y que, en consecuencia, "estamos frente a nuevos roles que deberán desempeñar. No obstante, Trillo se cuestiona "¿cuál será el ritmo en el que se aprendan estas nuevas habilidades digitales?" y la destaca como una de las mayores preocupaciones "para quienes lideran los procesos de transformación digital de las empresas”.

Director Comercial para España & Portugal de BMC Software destaca, también, "la visión en la forma de trabajar también cambiará, y señala que "alrededor del 31% de los trabajadores espera pasar menos tiempo en la oficia y trabajar menos horas”. Es por esto que las empresas deben enfocarse en buscar soluciones especializadas en el Digital Enterprise Management (DEM), pasando por el Big Data y la automatización de la carga de trabajo.

"Desde BMC nos hemos enfocado en ofrecer soluciones de TI y apoyar a las empresas en cada aspecto de su digitalización, satisfacer la urgencia del negocio digital y acelerar las transformaciones para cumplir con este nuevo imperativo digital", señala Trillo.

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