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08/11/2016 La brecha salarial en España se sitúa en el 14,9%, según datos de Eurostat. Por este motivo, un año más, la Unión General de Trabajadores ha denunciado la discriminación salarial entre hombres y mujeres.

Este porcentaje indica que las mujeres trabajan gratis una media de 54 días al año, es decir, casi dos meses. Ante esta situación, el sindicato iniciará una campaña bajo el lema #YoTrabajoGratis que se desarrollará durante 54 días, concretamente, desde el 8 de noviembre hasta el 31 de diciembre.

Los últimos datos publicados por la Encuesta de Población Activa (EPA) muestran que las condiciones de las mujeres en el mercado laboral han empeorado, pues han incrementado las desigualdades. Es por eso que la discriminación que sufren las mujeres en el ámbito laboral las persigue durante toda su carrera, acentuándose en su jubilación, tal y como advierte el sindicato.

Ante esta situación, el sindicato reclama la aprobación urgente de una Ley de Igualdad Salarial y exige al nuevo Gobierno que tome medidas para hacer frente a tal discriminación.

España tiene una brecha salarial del 14,9%, mientras que en Europa se sitúa en torno al 16,3% del salario por hora. Según datos de la Encuesta de Estructura Salarial de 2014, los hombres percibieron, de media, 25.727, 24 euros anuales, mientras que las mujeres 19.744,82 euros.

Sin embargo, la discriminación salarial no es la única que amenaza a las mujeres. El acceso al empleo, las modalidades de contratación, la duración de la jornada o las interrupciones de carrera para el cuidado de familiares son otros de los problemas a los que se enfrenta la mujer y que acentúan su precariedad tras la jubilación, advierte el sindicato.

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