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10/11/2016 Celsa ya ha aplicado duras medidas laborales en los tres últimos años para adaptarse a la crisis económica. De hecho, ya ha recortado en 800 personas la plantilla de todo el grupo, ha reducido los turnos en todas las plantas, ha bajado los sueldos entre un 5% y un 35%, al tiempo que ha aumentado la jornada de los trabajadores empleados entre 16 y 40 horas al año. La compañía también ha cerrado el tren de Arregui y ha clausurado la factoría de Illescas.

El grupo siderúrgico Celsa podría haber alcanzado ya un acuerdo con la banca, según ha publicado el diario El Confidencial, para que avale su Plan Estratégico 2016-2021, que persigue multiplicar su beneficio operativo por dos y reducir la deuda en un tercio en los próximos cinco años.

Entre las medidas planteadas se incluye el cierre temporal o definitivo de Nervacero, su factoría situada en Barrio Ballonti, entre Portugalete y Sestao (Vizcaya), que da empleo a 300 trabajadores, además de la reorganización de la filial en Francia, actualmente en pérdidas, y el cierre parcial o total de su factoría en las proximidades de la Ría del Nervión de Bilbao.

La primera necesita la aportación de 60 millones de euros adicionales, mientras que la segunda, que da trabajo a 300 empleados, tendría un coste anual de 21 millones en el caso de aplicar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), o de 73 millones si se decide bajar la persiana de forma definitiva. 

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