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14/11/2016 El presidente de la CEOE, Juan Rosell, propone que los empleados de los servicios públicos se formen durante un periodo de dos o tres años, con el objetivo de que ayuden a los parados a encontrar empleo rápidamente, aunque esto suponga una paralización temporal de estas oficinas.

Esta medida que propone el presidente de la CEOE contribuiría a mejorar la ayuda ofrecida por parte de los funcionarios a parados que se encuentran buscando empleo. Rosell, en declaraciones a Onda Cero, ha explicado que los servicios públicos de empleo “no funcionan”, ya que únicamente consiguen reincorporar a 1,7% de los desempleados. En esta línea, apunta que es necesario acometer una “auténtica reestructuración”, tal y como se ha hecho en otros países.

Por este motivo, explica que “tenemos que ser valientes y hacer una reestructuración auténtica. Y la primera de todas ellas es hacerles cursos de formación durante dos o tres años a todos los empleados públicos de los servicios de empleo, incluso a costa de paralizarlos, para que aprendan cómo pueden ayudar a una persona que viene a su ventanilla a obtener un puesto de trabajo en un plazo corto de tiempo".

Rosell ha hecho referencia a países como Reino Unido o Alemania, donde estas medidas han obtenido “resultados bastante importantes”. Referente a España, ha denunciado la falta de coordinación entre Comunidades Autónomas: “todo el mundo va por su cuenta y riesgo”.

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