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16/11/2016 En los últimos años la compañía especializada en óptica oftálmica ha experimentado un crecimiento muy notable, llegando a estar presente en 63 países. Por este motivo y en la línea de desarrollar el empleo de la compañía, Essilor ha apostado por el talento joven a través del programa “New View”.

En materia de empleo, Essilor se encuentran “con un desarrollo llamativo”, pues ha pasado de tener 35.000 empleados en 2009 a contar actualmente con más de 61.000 personas en todo el mundo.

Esta apuesta por el talento que están llevando a cabo se materializa en “New View”, un programa dedicado a buscar el mejor talento joven español para formarlo y darle acceso al mundo laboral. La primera edición del programa obtuvo un gran éxito, por lo que este año han llevado a cabo la segunda edición, accediendo a los mejores perfiles a través de beWanted, quien se ha encargado de realizar un exhaustivo proceso de selección

Como resultado, se han incorporado 8 nuevos profesionales a los diferentes departamentos de Essilor, quienes seguirán un plan de formación, trabajo y desarrollo tailor made durante los próximos meses.

Este programa surge como resultado de la apuesta de Essilor por la innovación. La multinacional cuenta con un gran equipo experimentado, y a través de la entrada de estos jóvenes se pretende añadir frescura, talento y una nueva visión, siempre basándose en los valores de la compañía. De esta manera se pretende que a través del trabajo logren formarse y aportar valor bajo el continuo espíritu de mejora de Essilor.

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